求职技巧:你需要知道的

在当今世界，大多数工作申请都是在网上提交的. 值得庆幸的是, 有很多网站，比如linkedin，你可以在上面搜索, 查看并申请大量的职业机会. 您还可以创建自己的配置文件, 突出你的事业成就, 教育背景和其他招聘人员的详细信息，他们可能会寻找具有你独特资格的专业人士.

如果有一家公司是你想为之工作的, 也要注意定期查看他们的网站. 许多公司网站提供最新的招聘信息和全面的公司信息. 了解潜在雇主的情况对于决定你是否适合在这家公司工作很重要, 以及提供你可以在面试中使用的见解.

在某些情况下, 你的履历可以决定你是获得了重要的面试还是被错过了. 这就是为什么最重要的求职技巧之一是确保你的简历在格式和外观上都处于最佳状态.

你目前的职位和职责与你的新职业目标一致吗? 你是想找一份与当前工作相似的工作，还是想过渡到一个新的领域?

一般, 如果你正在寻找的职位被认为是组织结构图上的下一个合乎逻辑的提升——你目前的工作头衔和技能适用于你想要的职位——那么按时间顺序填写简历是最好的. 如果你正在找工作，你目前的工作头衔和技能不能直接适用于你的目标，那么一份以技能为基础的简历，突出你的成就可能是最有效的.

而申请通常是在网上提交的, 带着一份经过精心修饰的简历去面试是很重要的. 考虑以下建议:

虽然所有的面试都是不同的, 准备好回答一些最常见的面试问题是很重要的.

面试是双向的. 当面试官试图确定你是否适合这个组织的时候, 你还应该考虑公司和职位与你的目标和价值观是否一致. 问一些能提供你全面评估工作和公司所需信息的问题. 问题可能包括:

面试的时候, 有一些基本的东西你已经知道了，你应该随身携带:几份你的简历复印件(或者如果是进行虚拟面试，提前把它寄过去), 如果你对公司或职位有任何问题，准备好纸和笔，记下相关的笔记. 但是收集这些必需品并不是唯一需要的准备工作. 以下是一些求职技巧，可以帮助你自信地应对面试:

面试结束后，当谈话还在你的脑海里的时候, 写下你对以下问题的答案:

如果一家公司延长了你的工作机会，你应该在48小时内接受或拒绝. 要求更多的时间可能会给人留下这样的印象:你对这个职位不确定，或者可能会接受另一份工作. 在你正式接受这份工作之前，什么都不是正式的. 因此, 在你开始面试的那一刻就开始评估这份工作和这家公司——不要等到收到offer才开始评估.

与你所追求的行业和职位类型相关的薪酬研究是求职过程中至关重要的一部分. 但是，要注意影响薪酬的因素有很多，包括:

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